UCM LIBRO BLANCO Mujeres en la Ciencia Española

ucm libro blanco mujeres en la ciencia española
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UCM  LIBRO BLANCO  Mujeres en la Ciencia Española

 

UCM PRESENTACIÓN

LIBRO BLANCO Mujeres en la Ciencia Española
La relación de las mujeres con el mundo de la ciencia y la innovación no ha sido fácil,
como tampoco lo ha sido el camino emprendido por tantas mujeres que se han adentrado
en entornos dominados por los hombres. Aunque muchos de los obstáculos con los que se
encontraron las pioneras en la ciencia y la tecnología están hoy superados, aún queda un largo
camino por recorrer y en eso debemos centrarnos.
La igualdad efectiva de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, y también
en el sistema de ciencia y tecnología, es una cuestión de gran importancia para nuestro país
y para nuestra economía.

 

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Durante años la sociedad no ha tenido en cuenta esta realidad pero, si realmente queremos
avanzar como país, no podemos seguir desaprovechando el 50% del talento disponible.
A pesar de que hoy en día las mujeres son mayoría entre el alumnado universitario
y terminan sus estudios con expedientes académicos mejores en promedio que los de sus
compañeros, ciertas ramas del saber se resisten aún a la participación femenina. Es el caso
de las ingenierías y algunas ciencias experimentales donde la presencia de mujeres es inferior
al 30%. No es menos sangrante por conocido el hecho de que en áreas como la Pediatría o la
Ginecología y Obstetricia siga sin haber una sola catedrática.

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En los escalones más altos de la carrera científica y empresarial, el número de mujeres
está prácticamente estancado y no refleja en absoluto la nómina disponible de mujeres
preparadas, con antigüedad y méritos suficientes para acceder a esos puestos.
La Academia Nacional de Ciencia e Ingeniería de Estados Unidos señala en este sentido
que “una mayor presencia de mujeres en los mundos científico y tecnológico es condición
indispensable para la excelencia científica y, también, para el desarrollo económico del país”.
En la misma línea, la Visión Estratégica del Espacio Europeo de Investigación nos marca un
objetivo claro para el año 2030, momento en el cual “la mitad de todos los científicos, la mitad
de todos los responsables de la política científica, en todas las disciplinas, y en todos los niveles,
serán mujeres”. De esta manera, las instituciones europeas desarrollan en el ámbito científico
el mandato de aplicar políticas de género (gender mainstreaming, o transversalidad de género)
establecido por el Tratado de Ámsterdam. Un Tratado que recoge el principio de transversalidad
de género acuñado por Naciones Unidas en la Conferencia Mundial de Mujeres de Pekín de 1995.
Todo ello nos obliga a trabajar para corregir el desequilibrio que supone la escasa
presencia de mujeres en el mundo científico. Así lo estamos haciendo desde el Gobierno de

España. Y lo seguiremos haciendo en el desarrollo normativo de la nueva Ley de la Ciencia,
la Tecnología y la Innovación, que da un salto importante en materia de promoción del papel
que las mujeres debemos jugar, incorporando la perspectiva de género. El articulado de la Ley
en materia de género ha sido definido por alguna de las máximas autoridades mundiales en la
materia como un modelo a seguir que, tras su desarrollo, pondrá a España a la cabeza del resto
de los países del mundo.

 

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La Ley incluye el requisito de composición paritaria de todas las comisiones evaluadoras
en la carrera científica y de todos los comités creados a su amparo, reforzando las provisiones al
respecto contenidas en la Ley de Igualdad y en la Ley de Universidades. Por otro lado, incorpora
el género como una categoría de análisis transversal en la investigación científica, el desarrollo
tecnológico y la innovación, al tiempo que promueve los estudios de género y de las mujeres.
Gracias a esta norma, los Organismos Públicos de Investigación, como ya aplican hoy las
universidades, adoptarán planes de igualdad en los que se incluirán medidas incentivadoras
para aquellos centros que mejoren los indicadores por género.
Para avanzar en el desarrollo de la nueva Ley, necesitamos conocer mejor la realidad,
necesitamos la mejor evidencia científica sobre la cual basar nuestras políticas. Para ello
hemos elaborado este Libro Blanco sobre la situación de las Mujeres en la Ciencia en España.

 

Ciencia mujeres España

Un documento que aporta evidencia empírica sobre la presencia de hombres y mujeres en
nuestro sistema científico, impulsado desde la Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio
de Ciencia e Innovación y realizado con la contribución de reconocidos profesionales de la
econometría de nuestro país. Los datos que aquí podemos apreciar de manera sistemática nos
proporcionan un panorama de la realidad con sus luces y sus sombras. Nos muestran el avance
conseguido pero también las dificultades que persisten.
Desde que Concepción Arenal se tuviera que disfrazar de hombre para poder estudiar
hemos avanzado mucho. Nuestra ciencia cuenta ya con grandes científicas, pero el trecho que
aún queda por recorrer es al menos tan importante como todo lo conseguido.
Como mujer dedicada a la ciencia y la innovación y, como miembro de un Gobierno
comprometido con la igualdad, no me cabe duda de que un sistema productivo ambicioso,
que aspira a ser competitivo en todo el mundo, no puede permitirse ni un minuto más prescindir
de la mitad del talento que tenemos en nuestro país.
Por ello, todos, desde nuestras responsabilidades respectivas, debemos trabajar para lograr
el objetivo planteado en Europa: que en 2030 la mitad de los científicos y los responsables de la
política científica, en todos los campos y en todos los niveles, sean mujeres. Un reconocimiento
justo de los méritos y capacidades de todos para alcanzar la verdadera excelencia científica.

Cristina Garmendia, Ministra de Ciencia e Innovación

LIBRO BLANCO Situación de las Mujeres en la Ciencia Española

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