Reconocimiento a la UE por la igualdad de género

reconocimiento a la ue por la igualdad de género
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Reconocimiento a la UE por la igualdad de género

 

 

Reconocimiento a la UE por su estrategia para la igualdad de género, la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias otorga a la UE el Premio Internacional FEDEPE

reconocimiento a la ue por la igualdad de género
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Madrid, octubre de 2020

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias, FEDEPE, ha otorgado su Premio Internacional a la Unión Europea por su Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025.

La concesión de este galardón está motivada por el claro compromiso de la Unión Europea y en especial, la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, por promover la igualdad de género a todos los niveles. Desde FEDEPE destacan la importancia de medidas concretas impulsadas por la Comisión para promover una mayor representación de las mujeres en puestos de responsabilidad, comprometiéndose a alcanzar la paridad en todos los niveles de gestión a finales de 2024.

 

reconocimiento a la ue por la igualdad de género
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Los Premios FEDEPE cumplen este año su edición vigesimonovena. Francisco Fonseca, director de la Representación de la Comisión Europea en España, ha agradecido a la FEDEPE este reconocimiento y ha declarado: “La igualdad de género es un principio fundamental de la Unión Europea, pero todavía no es una realidad. La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, se ha fijado como uno de los ejes de su mandato trabajar de forma decidida por ello. Comenzó marcando estilo al conseguir constituir la Comisión más paritaria de la historia y asegurando un mayor equilibrio de género en los gabinetes. El siguiente paso, será desarrollar herramientas jurídicas que cumplan el compromiso que se ha fijado y prevenir y combatir la violencia de género.

 

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En la misma línea se expresó Ana Bujaldón, presidenta de la FEDEPE, “Ursula von der Leyen ha hecho historia al convertir la igualdad de género en una prioridad política de la Unión Europea, para convertirla en la ‘Unión de la Igualdad

La Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025 establece una visión, objetivos políticos y acciones para lograr avances concretos en materia de igualdad de género en Europa y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El objetivo final es que haya igualdad entre todas las mujeres y los hombres, las niñas y los niños, con toda su diversidad.  Como Bujaldón ha destacado parafraseando a von der Leyen

Solo podremos aprovechar todo nuestro potencial si utilizamos todos nuestros talentos y nuestra diversidad

 

La entrega de la edición XXIX de los Premios FEDEPE 

 

La entrega de los XXIX Premios FEDEPE tuvo lugar en formato virtual en una ceremonia que se emitió el a través de Youtube y de la web

 

 

Los Premios FEDEPE comenzaron su andadura en 1989 y, desde ese momento, se han convertido en una cita señalada en el calendario de las mujeres empresarias y directivas en España, así como de empresas e instituciones y de la sociedad en su conjunto.  A lo largo de estos años, se han convertido en un referente para el mundo empresarial y para los medios de comunicación, habiendo distinguido hasta ahora a un total de 168 mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación.

 

Los Premios FEDEPE son posibles gracias a ti y a todas las mujeres y hombres que creen en la igualdad. Si apoyas el talento y el liderazgo femenino, inscríbete para recibir información, noticias exclusivas y toda la actualidad de los Premios FEDEPE.

 

 

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Mujeres que tienen mucho que decir siempre

En un año tan difícil para la sociedad española y nuestra economía, tuvimos claro desde el principio que los

 

Premios FEDEPE debían seguir dando voz a las mujeres directivas, empresarias y al liderazgo femenino

 

En FEDEPE creemos que la recuperación económica por la actual crisis sanitaria debe pasar necesariamente por una apuesta decidida por el talento, la investigación y la igualdad.

Los Premios FEDEPE 2020 se han realizado por primera vez de forma 100% online y siguiendo todas las medidas sanitarias

 

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Desde 1989, los Premios FEDEPE son un instrumento para la visibilización del liderazgo femenino, la puesta en valor de la gestión en femenino y para realizar un llamamiento a toda la sociedad, que nos invite a todas y a todos a seguir trabajando para alcanzar un escenario profesional y laboral digno para todas las mujeres.

Tras XXIX ediciones, se han consolidado como una fecha señalada en el panorama empresarial y directivo en España.

Las trayectorias y méritos de todas las premiadas y socias con similares inquietudes y retos profesionales nos nutren de experiencia y valiosas visiones, generando una comunidad de mujeres e inspirando a las nuevas generaciones.

Su Majestad la Reina Doña Letizia ocupa la Presidencia de Honor de los Premios FEDEPE, cargo que anteriormente ostentaron Sus Majestades los Reyes siendo Príncipes de Asturias.

Premiadas 2020

 

 

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Patricia Benito
Directora general de Openbank

Premio Liderazgo Mujer Directiva

Premia el empuje, la responsabilidad y el liderazgo en los puestos de dirección, así como el fomento y desarrollo de buenas prácticas en la gestión directiva.

 

 

 

 

 

Inés Juste
Presidenta del Grupo Juste

Premio Liderazgo Mujer Empresaria

Premia el esfuerzo, la creatividad y el éxito en la creación y gestión empresarial, así como el fomento y desarrollo de buenas prácticas en la trayectoria empresarial.

 

Atlético de Madrid Femenino

Premio Liderazgo Mujer Profesional

Premia el impulso, la valía, la innovación y notoriedad en el desempeño de la profesión, así como el fomento y el desarrollo de buenas prácticas en la actividad profesional. Recoge el premio Enrique Cerezo, presidente del Atlético de Madrid.

 

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GSK España

Premio Impulso a la Promoción de la Mujer

Premia a la empresa o institución cuya filosofía favorece la igualdad y el desarrollo profesional de las mujeres, así como su incorporación a puestos de responsabilidad. Recoge el premio Cristina Henríquez de Luna, presidenta y CEO de GSK España.

 

Cristina Aleixendri

Cofundadora de Bound4blue

Premio Innovación y emprendimiento femenino

Premia a la empresa o institución cuya filosofía favorece la igualdad y el desarrollo profesional de las mujeres, así como su incorporación a puestos de responsabilidad.

La Vanguardia
Comunicación Comprometida con la Mujer

Se premia la mejor comunicación o información difundida sobre mujeres directivas, profesionales o empresarias, o en favor del desarrollo profesional de las mujeres. Recoge el premio Jordi Juan, director de La Vanguardia.

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Tonia Salinas
directora-gerente de la Fundación Universitas Miguel Hernández

Premio Socia FEDEPE

A aquella persona que perteneciente a cualquiera de sus organizaciones miembro, haya destacado por su compromiso, dinamismo, apoyo, colaboración y difusión de la marca FEDEPE, así como de sus valores.

El Corte Inglés

Mención especial Mención Especial por su promoción de las mujeres con discapacidad.

Recoge el premio José Luis González-Besada, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de El Corte Inglés.

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Sanitarios españoles

Mención Especial por su labor frente a la COVID-19

Recogen el premio Pilar Fernández, vicepresidenta del Consejo General de Enfermería y Serafín Romero, presidente de la Organización Médica Colegial.

 

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